DOLAR

38,4239$% 0.21

EURO

43,7762% -0.01

STERLİN

51,2912£% 0.04

GRAM ALTIN

4.068,48%-1,47

ÇEYREK ALTIN

6.737,00%-1,43

TAM ALTIN

26.866,00%-1,43

ONS

3.302,74%-1,40

BİST100

9.432,55%-0,61

BİTCOİN

3655307฿%1.92499

İmsak Vakti a 02:00
İstanbul AÇIK 15°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

İTO Raporu: Kaynakçılar Bankacılardan Daha Çok Kazanıyor!

İTO Raporu: Kaynakçılar Bankacılardan Daha Çok Kazanıyor!
0

BEĞENDİM

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Stratejik Araştırmalar Merkezi’nin yayınladığı istihdam raporu, iş piyasasındaki önemli trendleri ortaya koydu:

  1. Mavi yakalı çalışan talebi artıyor: Firmalar, özellikle kalifiye işçi ve usta bulmakta zorlanıyor.
  2. Maaş dengeleri değişiyor: Raporda, usta bir kaynakçının 10 yıllık bir bankacıdan daha yüksek maaş aldığı belirtiliyor.
  3. İstanbul’un istihdam payı yüksek: Türkiye’deki toplam istihdamın %20’si İstanbul’da bulunuyor.
  4. Mesleki eğitimde sorunlar var: Teknik eğitim sistemindeki yapısal problemler, nitelikli işgücü açığına neden oluyor.
  5. İş beğenmeme sorunu: Orta vasıflı mavi yakalı mesleklerde açık iş oranı, işsizlik oranından daha yüksek.

Rapor, Türkiye’nin daha dengeli ve nitelikli bir istihdam piyasasına ihtiyaç duyduğunu vurguluyor. İTO, bu sorunların çözümü için kapsamlı bir istihdam stratejisi geliştirmenin önemine dikkat çekiyor.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

2024 Yıl Sonu Dolar Kuru Tahminleri: 7 Yabancı Kurumdan Öngörüler